45645465

Интернет-проект предоставляющий во всемирной паутине большое количество информации о возможности трудоустройства россиян за границей, стал лауреатом государственной программы поддержки перспективных интернет-ресурсов. Ожидается, что данное признание поможет в ближайшем будущем сайту, позиционирующем себя аккумулятором информации о работе и практике за рубежом для граждан России, рассчитывать на информационную и материальную поддержку со стороны государства. В настоящий момент сайт предоставляет информацию о работодателях и вакансиях в 24 странах, помогая пользователям осуществлять поиск работы в Европе, Израиле, США и Канаде. Удивительно, но факт: на сайте можно найти по вкусу не только работу в США, но и в достаточно экзотических странах. Так, тут есть порядка 10 вакансий для работы на Кипре и Мальте. Кроме того, сайт положительно отличается от аналогов высоким качеством проверенной информации о работодателях, а также гонорарах за выполняемые работы. Если говорить о последних, то самые интересные и высокооплачиваемые предложения можно найти в разделе, посвященному работе в Швеции. Как отмечает администрация портала 24ru.com, основной задачей сайта является предоставление самой полной информации о предложенных вакансиях и работодателях, а также высокая степень удовлетворения спроса пользователей проекта. Как отмечает администратор и главный идейный вдохновитель интернет-проекта 24ru.com Михаил Полок, «Если я интернет-пользователь и ищу работу парикмахером, массажистом или дворником, меня не должны интересовать предложения о работе трейдером или преподавателем. Я должен обязательно без труда находить на сайте именно ту информацию, которая меня интересует». Исходя из сказанного Михаилом Полоком, можно установить, что портал 24ru.com делает упор не столько на собственном обогащении за счет рекламодателей и посреднических услуг, сколько на релевантности запросов пользователей и удовлетворении их потребностей. Ведь помощь в поиске работы россиянам предоставляется не только при помощи имеющихся вакансий и контактов работодателей, но и в виде сопутствующих тематике статей и разнообразных документов. Это особенно важно для лиц, планирующих проживание на территории Европейского Союза, которым для трудоустройства необходимо получение рабочего разрешения (рабочей визы).