Швеция - разрешение на работу

Требования к разрешению на работу для иммиграции в Швецию следующие:

- необходимо иметь письменное предложение о работе в Швеции, сделанное по специальной форме (AMS PF 1704), которая может быть получена нанимателем в Управлении Занятости. Наниматель сам должен заполнить её и отправить нанимаемому для того, чтобы он мог приложить её к своему заявлению;
- наниматель должен гарантировать, что нанимаемому будет выплачиваться минимальная оплата в 13,000 SEK в месяц без вычетов налогов или что ему будут платить в соответствии со шведским коллективным соглашением об оплате труда;
- нанимаемому должно быть обеспечено размещение в Швеции;
- нанимаемый должен быть полностью готов покинуть Швецию после истечения срока найма;

В следующих ситуациях возможно воссоединение семей:
- Если вы состоите в браке или живёте вместе, или намереваетесь вступить в брак, или жить вместе с лицом, постоянно проживающим в Швеции.
- Если вам меньше 18 лет, вы не состоите в браке и ваши родители проживают в Швеции. Если вы являетесь родителем или другим близким родственником лица, которое проживает в настоящее время в Швеции.

Вы собираетесь поехать в Швецию на работу. Договоренности имеются, собеседование пройдено, Вас ждут. Приглашающая сторона в лице работодателя / нанимателя составляет приглашение на работу (по-шведски «ett arbetserbjudande»). Для этого в региональном департаменте занятости (по-шведски «länsarbetsnämnden») имеются бланки на шведском / английском языках.

Полезным (и совсем не лишним) будет получить дополнительное письмо в свободной форме непосредственно от работодателя / нанимателя, в котором в «ярких красках» описывается Ваша нужность и ценность, а также то, что человека с таким уровнем компетентности просто невозможно найти в Швеции. Согласитесь, что это - правда, когда речь идет о Вас. Подобное письмо не является обязательным, но может сыграть решающую роль на определенном этапе.

Получив приглашение, Вы отправляетесь в ближайшее консульство / посольство, представляющее интересы Швеции в Вашей стране, и заполняете визовые анкеты. Анкеты в формате pdf имеются на сайте шведской миграционной службы.
На этом же сайте имеется полезная информация для заполняющих анкеты.
Обратите внимание на то, что если Вас принимают на работу на ограниченный срок, например, до одного года, то многие социальные льготы на Вас не распространяются, несмотря на высокие налоги и социальные выплаты государству от Вашего предприятия. Вероятно, следует позаботиться о будущей страховке, еще не покидая своей страны. Об этом также упоминается в информационных разделах Миграционного управления.

Ожидание решения о получении вида на жительство / на работу может продлиться долго, Миграционное управление обещает не более шести недель. В моем конкретном случае на всё ушло 20 дней. Я считаю, что это быстро.
В это время Ваш работодатель / наниматель может помочь Вам подыскать жильё. В некоторых случаях имеется возможность зарезервировать жилье под Ваш приезд без необходимости оплаты в случае, если решение по визе не будет положительным.
Вы получили разрешение. Главное сделано. Остальное – уже формальности.
Я не упускаю возможности, что наниматель постарался и облегчил Ваши первые дни, в некоторых случаях недели. Но будьте всё-таки готовы к тому, что Вас ждет ряд еще не решенных проблем.

Итак, если Ваша предполагаемая работа продлится не более одного года, то рассчитывать на получение личного номера (по-шведски «personnummer») не приходится. Тем не менее, сразу после прибытия на место новой работы необходимо заполнить бланк из налоговой инспекции для получения уведомления о налоговой регистрации (по-шведски «A-skattsedel»).
Налоговая инспекция требует копию подтверждения о найме (по-шведски
«Anställningsbevis») и копию решения миграционной службы. Через несколько дней Вам по почте придет копия регистрации, где и будет значиться Ваш временный налоговый номер (по-шведски «samordningsnummer»). Этот номер выглядит практически также, как и стандартный шведский личный номер, и отличается лишь тем, что две цифры, обозначающие в шведском номере день Вашего рождения преднамеренно заменены на две нелогичные цифры. Например, согласно моему номеру, я родился 68 сентября. Это, по словам налогового инспектора, сделано для того, чтобы сразу было понятно, что я не числюсь в государственной базе регистрации населения. Этот Ваш номер действителен только для финансового общения бухгалтерии Вашего предприятия и налоговых органов. Больше НИГДЕ этот номер не действителен.

Уже упоминалось, что без постоянного личного номера Вы не имеете возможности получать социальные льготы, например, медицинское обслуживание. А, не имея всеобщего страхования или страхового покрытия из Вашей страны, Вам всюду придется за все платить, скорее всего, безвозвратно. Дело в том, что Швеция и Россия еще не договорились по страховым вопросам. Россия, как мне сказали в отделе социального страхования (по-шведски «Försäkringskassan»), не присоединилась к конвенции.
Другими словами, ни одна шведская страховая компания не заключит с Вами договор о страховании на случай болезни или несчастного случая. Будьте здоровы! В отделе социального страхования Вас всё-таки попросят заполнить анкету, на основании которой Вам сохранят часть зарплаты на случай болезни, но не больше.

Однако, застраховать личное домашнее имущество, а также застраховаться от несчастного случая в свободное время возможно. Проще и дешевле через страховую компанию «Länsförsäkringar». Минимальный страховой взнос по имуществу составляет 485 крон в год. Несчастный случай в нерабочее время страхуется в данной компании из расчета 155 крон в год на одного человека. Если Вы уезжаете раньше, страховая компания без проблем выплатит Вам остаток.

Налогов Вы будете платить много. Весь мир знает о высоких шведских налогах. И Вы тоже. Вместе со своим работодателем / нанимателем Вы можете подать заявление в т.н. «научный отдел» шведского налогового управления (по-шведски «forskarskattenämnden»). Вы, как важный иностранный специалист (тут может пригодиться то письмо, о котором мы говорили выше) с ограниченным сроком работы (максимум 5 лет) можете получить налоговое послабление. В этом случае речь идет о налогообложении только 75% Вашего брутто-дохода. Это же касается и социальных отчислений Вашего предприятия. Поэтому работодатель / наниматель тоже будет испытывать интерес к этому вопросу. Информация и заявления имеются на странице шведского налогового управления. По поисковому индексу наберите слово «Forskarskatt». Заполненную анкету вместе с другими необходимыми документами отправьте по адресу: Forskarskattenämnden, Brunnsgränd 4, 111 30 STOCKHOLM
Заявление должно быть подано не позднее трех месяцев с начала работы в Швеции.

Вид на жительство в Швеции и основания для получения ВНЖ:

Бизнес иммиграция в Швеции 
Бизнес-иммиграция в Швецию возможна по средствам открытия в Швеции акционерного общества, а именно корпорации в форме акционерного общества.

При бизнес-иммиграции в Швецию учредителями и владельцами может быть одно, либо несколько физических (юридических) лиц, в том числе и иностранцы. AG (акционерное общество) в Швеции является юридическим лицом и обязательно должно иметь уставной капитал. По окончании полной регистрации общества и подтверждения нужных документов, AG может предоставлять служебные приглашения для получения однократной или многократной визы в Швецию.

Если выполняются определённые условия, то учредители AG, могут подавать прошение о предоставлении им и членам их семей ВНЖ (вид на жительство) в Швеции.


Работа в Швеции и Стокгольме 
Очень трудно иммигрировать в Швецию по профессиональной категории. Разрешение на работу могут получить только обладатели дефицитной в стране специальности. Также можно получить работу, если у вас есть приглашение от шведской компании. Но если вы являетесь хорошим специалистом, то работу вы найдете. На сегодня Швеция еще нуждается в IT-специалистах. При получении контракта на работу в крупной компании, почти все формальности компания возьмет на себя.

ВНЖ обычно предоставляется на год, но чаще на полгода. Его легко можно продлить, а по прошествию определенного срока можно получить ПМЖ.

Обратите внимание, что на нашем проекте есть бесплатный раздел "Работа в Швеции - Вакансии", где ежедневно добавляются вакансии с прямыми контактами работодателей.


Обучение и высшее образование в Швеции 
ВНЖ могут получить студенты, которые направляются в Швецию для обучения как по программам обмена на год, так и по краткосрочным программам обучения, которые по длительности больше 90 дней. Также ВНЖ могут получить студенты, которые были приняты на обучение в университеты, либо приравненные к вузам колледжи; учащиеся, которые зачислены на обучение в гимназии, либо средние общеобразовательные учреждения.

Студенты, которые поступили в учебные заведения Швеции, должны лично подавать ходатайства о предоставлении ВНЖ.

Студенты, которые проходят обучение по краткосрочным программам и программам обмена, на период обучения не могут работать в Швеции.

Студенты ВУЗов могут устроиться на работу в Швеции на протяжении срока действия ВНЖ без получения особого разрешения.


Недвижимость в Швеции
Если вы собрались приобрести недвижимость в Швеции, учтите, что даже если вы являетесь собственником жилья здесь, у вас не будет права на получение гражданства, либо ПМЖ (постоянное место жительство). Чтобы получить разрешение на въезд вам нужно будет пройти через определенные законодательством процедуры оформления визы, учитывая все ограничения.


ПМЖ в Швеции
Если вы собрались заключить брак (официальный или нет) с гражданином Швеции, будьте готовы к самой скрупулезной проверке. Интервью для подтверждения, что ваши отношения настоящие проводить будут не только при оформлении ВНЖ, но и постоянно после въезда в страну. ВНЖ, которые предоставляется на основании брака, либо брачного сожительства, обычно, предоставляется на полгода в течение двух лет. Лишь после того, как ваш брак продлился больше двух лет, вы можете получить вид на постоянное жительство.

Воссоединение семьи касается тех, у кого есть в Швеции ближайшие родственники: родители или дети. Либо же официальный (гражданский) супруг гражданина Швеции или лица, которое имеет постоянный ВНЖ.

ПМЖ можно получить сразу при воссоединение с семьей, спустя два года при воссоединение с семьей и бизнес иммиграции, спустя 4 года при получении работы в стране, или же через 5 лет постоянного проживания.


Гражданство Швеции
После проживания на территории Швеции в течение пяти лет со статусом ПМЖ, можно получить гражданство.